PRINCIPALES FUNCIONES:
Soporte en la ejecución de Recursos Humanos:
- Gestión del reclutamiento y selección del personal
- Afiliaciones del personal.
- Coordinar la gestión de EMOS.
- Coordinar con áreas de soporte (SSOMA y Calidad) para el cumplimiento normativo legal
- Control de asistencias, permisos,...