Puesto: Ejecutiva de Ventas
Función Principal
PUESTO: EJECUTIVA DE VENTAS
CODIGO.
MOF17-EVE
·
Órgano:
Jefatura Comercial
·
Cargo
Estructural: Coordinador de Ventas
·
Unidad
Orgánica: Jefatura Comercial
·
Coordina:
Vendedores, Tesorería. (facturación, créditos y cobranzas), Logística.
Producción
·
Reporta:
Jefe Comercial
·
Supervisa:
N.A.
Incrementar
el Nivel de Ventas, mantener el contacto
directo con los clientes actuales y potenciales, incrementar la cartera de clientes
a fin de lograr las metas y objetivos de ventas, Establecidos por Damar
II) Funciones Específicas:
Conocer, todas las características del
producto, a fin de transmitir adecuadamente al cliente.
Coordinar con
la Jefatura Comercial las
políticas de precios, condición de pago, estrategias de ingreso a nuevos
mercados, así como la actualización de
las mismas.
Participar con los vendedores en
capacitaciones a fin de mantener un alto grado de eficiencia, herramientas de
Gestión.
Participar en eventos, ferias a fin de
exponer las cualidades, beneficios de todos los productos que ofrece la
empresa.
Cotizaciones de ventas a clientes actuales
y/o potenciales clientes; utilizando medios electrónicos o medios escritos.
Llevar en el sistema un detalle de clientes
por ventas realizadas con su historial o record de ventas.
Coordinar con Créditos y cobranza sobre las
condiciones de ventas pactadas con el cliente.
Elaborar y desarrollar proyección,
pronósticos de ventas para las diferentes líneas de Producto
Realizar análisis de mercado a fin de
encontrar mercados potenciales y/o aplicar estrategias de ventas.
Deberá realizar un seguimiento a los clientes
sobre todos los productos vendidos.
III) PERFIL DEL PUESTO
PUESTO: EJECUTIVA DE VENTAS
·
Nivel
Educativo: Superior
·
Título:
Bachiller y/o estudiantes de ingeniería Industrial, administración, Marketing, Ventas, Técnico en
Administración, contabilidad y/o a
fines.
·
Formación
Complementaria: Inglés básico y computación, Estudios
de especialización, Marketing, Ventas, Publicidad.
·
Experiencia:
N.A.
IV) HABLIDADES /DESTREZAS ESPECIALES
·
Capacidad de liderazgo.
·
Dinámica.
·
Capacidad de trabajo en
equipo.
·
Honestidad.
·
Responsabilidad.
