Descripción del puesto

Principales funciones:
  • Identificar, analizar y evaluar los riesgos penales derivados de las operaciones de la empresa, proponiendo medidas preventivas y estrategias para su adecuada mitigación.
  • Realizar el seguimiento y gestión integral de denuncias, investigaciones preliminares y preparatorias, procesos judiciales penales y diligencias fiscales que involucren a la empresa, sus representantes o aliados estratégicos.
  • Elaborar escritos, recursos, denuncias, informes legales y demás documentos requeridos para la defensa y representación de los intereses de la empresa en materia penal.
  • Coordinar con estudios jurídicos externos, procuradores, peritos y autoridades competentes, asegurando una adecuada gestión y estrategia de defensa de la organización.
  • Ejercer la representación y defensa legal de la empresa en procesos, investigaciones y diligencias de naturaleza penal, participando activamente en actuaciones procesales, audiencias y demás actos necesarios ante las autoridades competentes.
  • Gestionar la recopilación, organización, custodia y presentación de los medios probatorios necesarios para la adecuada atención y defensa de los procedimientos penales.
  • Brindar soporte técnico-legal al área de Legal en el análisis de contingencias penales y en la definición de estrategias y acciones procesales.
  • Mantener actualizado el registro y control de los procesos penales, incluyendo medidas cautelares, diligencias programadas, plazos y vencimientos procesales.
  • Elaborar informes periódicos sobre el estado y avance de los procesos penales, los riesgos identificados, las contingencias existentes y sus posibles impactos económicos y reputacionales.
  • Participar y actuar directamente en diligencias y actuaciones procesales ante comisarías, Fiscalía y Poder Judicial, en representación de la empresa y en defensa de sus intereses.
  • Cumplir con los lineamientos y estándares establecidos por el Sistema Integrado de Gestión de la organización, conforme a las normas ISO 9001 e ISO 37001.
  • Ejecutar otras funciones relacionadas con la naturaleza del puesto que sean asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

  • Título profesional en Derecho, con colegiatura vigente y habilitación profesional.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, con experiencia en materia penal.
  • Solidos conocimientos y experiencia en Delitos Informáticos y fraude digital, Fraude en medios de Pago y operaciones financieras.
  • Disponibilidad para realizar diligencias ante comisarías, fiscalías, Poder Judicial y otras entidades.
  • Capacidad de análisis, organización y seguimiento de procesos legales.

Beneficios

  • Ingreso a planilla bajo régimen general.
  • Cobertura de EPS
  • Participación en utilidades.
  • Descuentos corporativos.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.