Descripción del puesto

En Hortifrut nos encontramos en búsqueda de un Abogado para integrar su equipo de trabajo:La misión del cargo es participar en los procesos legales del área, según las normas y procedimientos establecidos, con la finalidad de contribuir al cumplimiento legal de las transacciones de la compañía.

Principales Funciones:

• Analizar los documentos societarios (actas, registros públicos, documentos para Junta General de Accionistas), así como participar junto a su Jefatura Inmediata en su elaboración y dar seguimiento a la ejecución de acuerdos.
• Dar seguimiento al estado de los procesos jurídicos corporativos (propiedad intelectual, adquisiciones, transacciones, acuerdos, patentes, etc.), así como participar en su atención, según las indicaciones de su Jefatura Inmediata.
• Participar en la redacción, revisión y administración de los contratos comerciales, laborales, civiles, acuerdos de confidencialidad, convenios con privados e instituciones publicas, donaciones, entre otros documentos a cargo del área, a través de la plataforma establecida.
• Revisar las partidas registrales, normas, reglamentos legales, entre otros, asignados por su Jefatura Inmediata, analizar los riesgos jurídicos, informar a su Jefatura Inmediata.
• Participar en la negociación de acuerdos, a fin de contribuir en la definición de relaciones comerciales sólidas, abrir oportunidades estratégicas y construir relaciones a largo plazo.
• Participar en la elaboración, desarrollo y revisión de políticas corporativas, según las directrices de su jefatura inmediata.
• Participar en la atención de demandas civiles, mercantiles, propiedad intelectual, mediante la recopilación y evaluación documental.
• Participar en la revisión de requerimientos y acuerdos establecidos con las asociaciones a la que pertenece la compañía como ADAS, Proarándanos.

Requisitos

• Titulado y colegiado en Derecho
• Conocimientos en el marco legal y regulatorio incluyendo leyes civiles, comerciales y de propiedad intelectual Normativas y jurisprudencia vigentes, Gestión de litigios incluida la capacidad de evaluar la viabilidad de un caso, colaborar con abogados externos, preparar documentación legal y participar en la resolución de disputas, Redacción y revisión de contratos, informes legales, memorandos y otros documentos legales, Redacción de informes legales básicos.
• Diplomado en Derecho Corporativo, Civil o Laboral.
• Inglés nivel intermedio
• Paquete Office Intermedio
• Entre 3-5 años de experiencia en derecho administrativo.

Beneficios

• Todos los beneficios de acuerdo a ley.