Descripción del puesto
Buscamos un Agente de prensa junior con cierta experiencia previa en agencias.
Debe tener un enfoque en resultados basado en el desarrollo de estrategias que le
permitan hallar y contar las historias más relevantes de las empresas que generen
noticias valiosas para la sociedad.
Debe tener gran capacidad de investigación, abstracción, redacción y
argumentación para sostener sus propuestas noticiosas ante periodistas.
Funciones:
- Elaborar, proponer y presentar planes de comunicaciones para diferentes cuentas en simultáneo
- Elaboración y difusión de notas de prensa, artículos u otros materiales de comunicación aprobados por los clientes
- Organizar, coordinar e invitar de manera personalizada la convocatoria de medios e influencers para la cobertura de eventos como cocteles, cenas, conferencias, ruedas de prensa u otras actividades solicitadas
- Seguimiento y detección de noticias de interés para el cliente dando soluciones o estrategias de respuesta según sea el caso
- Seguimiento de la gestión de comunicación con influenciadores y medios de comunicación a través de la plataforma Agente de prensa
- Establecer y mantener contacto directo con influenciadores y medios de comunicación, específicamente con periodistas en Lima y, si fuera el caso, en provincias
- Convocar reuniones con el cliente para la presentación de informes mensuales, así como para mantenerlo informado de los avances y/o actividades realizadas
Análisis y elaboración de informes para los clientes.
Requisitos
Requisitos del puesto:
- Bachiller en Comunicación, Comunicación Social o carreras afines
- Mínimo 1 año de experiencia en agencias de comunicación
- Deseable tener experiencia en temas de gestión de prensa e influenciadores
- Habilidad para desarrollar contactos/relaciones con los medios
- Comprensión de las estrategias de comunicación
- Habilidad para investigar y redactar
Aptitudes:
- Buen nivel de análisis para comunicar y canalizar de manera directa los requerimientos, así como también para tomar decisiones en situaciones adversas
- Creatividad y proactividad para adelantarse a las propuestas y necesidades
- Curiosidad e inventiva para encontrar soluciones
- Orientado (a) a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y en equipo
- Responsable, organizado (a) y perseverante
- Habilidad para mantener y fidelizar los contactos en Prensa de manera directa
- Trabajo en equipo
- Habilidades digitales
Beneficios
- Agradable clima laboral
- Modalidad de trabajo híbrida