Descripción del puesto
GRUPO EMPRESARIAL DESEA INCORPORAR A SU STAFF DE COLABORADORES A UN/A PROFESIONAL.OBJETIVO DEL PUESTO: Gestionar los procesos de Contabilidad y Tesorería de las empresas del Grupo (2) asegurando control, transparencia y observancia de los procedimientos internos.
FUNCIONES ÁREA CONTABLE: Registro de operaciones contables (compras, ventas y gastos). Conciliación de cuentas contables y auxiliares. Declaración de Impuestos (PDT 621, PLAME, PDT 617, AFP ). Cierre contable mensual, anual y preparación de EE. FF. Preparación de reportes financieros básicos para Gerencia. Coordinación con el Contador externo/Auditor. Control de detracciones. Elaboración de planilla (Quincenal y Mensual). Cálculo de beneficios sociales. Gestión integral y contestación de cartas inductivas, esquelas y requerimientos tributarios y laborales (SUNAT y SUNAFIL), garantizando el cumplimiento normativo en los plazos legales.
FUNCIONES ÁREA TESORERÍA: Elaboración y seguimiento del flujo de Caja y diario. Conciliaciones bancarias. Custodia y control de documentación de respaldo (facturas con VB, rendiciones de fondos). Relación con ejecutivos bancarios (transferencias, líneas de crédito, cartas fianzas, etc.). Coordinación con el área de logística para el proyectado de la llegada de contenedores. Coordinación con el área comercial para el proyectado de ventas mensuales. Conciliación de cobranzas (ingresos canal web y horeca). En retail ingreso a los portales para el ingreso de facturas. Programación semanal de pago a proveedores.
Requisitos
ESTUDIOS: Bachiller o titulado en: Contabilidad o Administración, deseable con especialización en Finanzas.OTROS CONOCIMIENTOS: Microsoft Office (Excel a nivel intermedio-avanzado). Manejo de plataformas de banca electrónica. Aspectos tributarios (básicos Sunat, PDT, comprobantes de pago). COMPETENCIAS: Honorabilidad e integridad, alto nivel analítico, organización y planificación, minuciosidad, proactividad, trabajo en equipo, excelente capacidad de interrelación personal y de comunicación.
EXPERIENCIA: 3 años desempeñando el puesto o similar. Deseable en Grupos Empresariales.
Beneficios
LA EMPRESA OFRECE: Contrato a plazo de 6 meses (Renovable, tres primeros meses constituye período de prueba). Remuneración acorde con el mercado. De acuerdo a resultados bono extraordinario anual. Compensaciones económicas pagadas a través de planilla con todos los beneficios de ley. Muy buen clima laboral. Desarrollo profesional.NOTA: Remitir los currículums a: [email protected], los mismos que deben contener: Datos personales (fecha de nacimiento, DNI, domicilio, teléfono). Muy importante consignar expectativa de sueldo. (No adjuntar certificados).