Descripción del puesto

Las principales responsabilidades son:

• Supervisar y controlar la correcta constitución de las garantías, de acuerdo a las propuestas de créditos aprobadas y de la autonomía asignada a la posición. De ser necesario, coordinar con las áreas internas del Banco que correspondan.
• Control, revisión y seguimiento de los registros y vencimientos de las garantías inscritas.
• Verificar la documentación remitida según Check List correspondiente a cada modalidad de garantía aprobada (hipotecario, vehicular, garantía auto liquidable entre otros), previo a su ingreso al Sistema.
• Realizar el seguimiento a las garantías pendientes de formalización.
• Seguimiento periódico a los saldos en cuenta, según contratos.
• Verificar y coordinar que los informes de tasaciones cumplan con los lineamientos establecidos.
• Ingresar al sistema la actualización de las tasaciones e informar periódicamente el status de las mismas.
• Realizar el seguimiento de que se cumplan las condiciones descritas en los contratos con respecto a las garantías.
• Realizar el seguimiento al estatus de pólizas y mejoradores vinculados a las garantías.
• Promover y organizar mesas de trabajo con clientes internos a fin de identificar variaciones y ajustes operacionales.
• Elaborar cuadros estadísticos a solicitud de la jefatura.
  

Requisitos

¿Qué necesitas para postular?

• Bachiller en Economía, Contabilidad Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines
• Tres (03) años de experiencia general desde la obtención del grado de Bachiller.
• Dos (02) años de experiencia en instituciones financieras, desempeñando funciones de asistente o analista de control de garantías
• Conocimientos indispensables: Idioma inglés a nivel intermedio, Ms Office a nivel intermedio
• Conocimientos deseables: Power BI, SQL, Sistema Bantotal.
  

Beneficios

¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Capacitaciones constantes.
• Seguro de vida ley.
• Oportunidades de desarollo.
• Beneficios corporativos.

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.