Descripción del puesto

Objetivo del puesto
Brindar soporte en la gestión de procesos de negocio, desde el modelamiento del proceso, su análisis y propuesta de mejora, asimismo, responsable de la documentación estandarizada.
¿Cuales son las funciones del puesto?

• Estudiar las causas y efectos y proponer soluciones a los diferentes problemas que se presenten en el desarrollo de los procesos asignados.
• Efectuar estudios para la simplificación de los métodos de trabajo que promuevan el incremento de los niveles de calidad y productividad de los servicios que presta la empresa.
• Coordinar y realizar la búsqueda de los firmantes correspondientes, posterior a la ejecución de la gestión interna previamente establecida.
• Participar en la elaboración de Fichas de Indicador de Procesos Clave.
• Actualizar el inventario de Oportunidades de Mejora de Procesos.
• Elaborar y presentar informa de Oportunidades de Mejora y/o Riesgos de Procesos
• Analizar y estructurar el mapa e inventario de procesos del negocio.
• Liderar y asegurar la correcta emisión de las normas internas.
• Analizar la estructura organizacional y procedimientos, en coordinación con las gerencias y jefaturas que correspondan.
• Cumplir funciones afines designadas por su jefe inmediato.

Requisitos

• Bachiller o Titulado de la carrera de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería ndustrial, Economía, Administración o afines.
• Manejo de Herramientas Ms Office a nivel intermedio (indispensable)
• Conocimiento en herramientas para el análisis estadístico de procesos e información (indispensable).
• Dominio de Power BI, Bizagi (indispensable).
• Conocimientos en análisis y diseño de Procesos (indispensable).
• Conocimientos en Gestión de proyectos (metodologías ágiles). (Indispensable)
• Conocimiento en Planner, power apps, power automate (deseable).
• Inglés Técnico Básico (deseable).
• Experiencia mínima de 3 años en el puesto o en cargos similares dentro del rubro bancario - financiero.

Beneficios

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración de acuerdo al mercado.
• Capacitaciones
• Beneficios corporativos.

Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección