Descripción del puesto

Buscamos un Analista de Gestión del Talento TI para una consultora, con experiencia comprobada en la gestión integral de procesos de Recursos Humanos.

Principales funciones:

• Realizar el proceso de Reclutamiento y Seleccipon, desde la convocatoria hasta la contratación.
• Realizar las coordinaciones con las gerencias solicitantes del requerimiento para concretar las entrevistas, asi como realizar el seguiminto de los candidatos.
• Realizar las afiliaciones a los seguros de vida (EPS, SCTR, FOLA y Seguro Vida Ley).
• Realizar la inducción organizacional a los colaboradores nuevos.
• Experiencia en manejo de capacitacion, desempeño, clima laboral, SST, legislación laboral, entre otros.

Requisitos

• Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 3 años gestionando procesos de Recursos Humanos, preferentemente en empresas de tecnología o consultoras.
• Manejo de normativas laborales peruanas.
• Excel a nivel intermedio.
• Experiencia en procesos clave como:

1. Capacitación y desarrollo del talento.
2. Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
3. Gestión de la legislación laboral peruana.
4. Selección de personal en perfiles TI.
5. Administración de clima laboral y evaluación de desempeño.

Beneficios

• Planilla pyme desde el día 1
• Acceso a EPS
• Oportunidad de crecimiento laboral.
• Integrarse a una empresa que se encuentra en proceso de expansión a nivel internacional.

¡Postula y forma parte de nuestra familia corporativa!