Funciones

•⁠ Verificar y actualizar datos existentes en el sistema.•⁠ Realizar entrevistas telefónicas a las empresas investigadas (comprador / deudor/ proveedor) con la finalidad de obtener información relevante. •⁠ ⁠Obtener referencias comerciales durante la llamada.•⁠ ⁠Recopilar información de la empresa investigada, tanto de fuentes externas, públicas e Internet.•⁠ ⁠Revisión de fuentes internas de cobranzas (deudas vigentes y deudas vencidas).•⁠ ⁠Dar seguimiento a las solicitudes desde el primer día de asignación.•⁠ ⁠Enviar la solicitud vía e-mail desde el primer día de asignación.•⁠ ⁠Dar prioridad y respuesta a los requerimientos solicitados por nuestros clientes.•⁠ ⁠Verificar que los documentos compartidos correspondan a la empresa investigada.•⁠ ⁠Reportar casos de sucursales extranjeras dentro de las 48 horas (Trade Credit Insurance - TCI).•⁠ ⁠Reportar casos de reportes negativos dentro de las 24 y 48 horas (TCI y Business Information).•⁠ ⁠Solicitar creación de easys dentro de las 48 horas (Business Information).•⁠ ⁠Obtener leads, a través de la promoción de los servicios de COFACE (solo para los países de Chile y Perú).•⁠ ⁠Revisar el EDMS (Sistema Atlas).•⁠ ⁠Revisar si la empresa es Cliente de COFACE (Sistema Atlas). ⁠Realizar análisis e interpretación de los Estados financieros (Reportes para Business Informatio•⁠ ⁠Emitir una recomendación de crédito, de acuerdo con los resultados obtenidos mediante la evaluación.•⁠ ⁠Realizar búsquedas de información adicional que complemente el reporte.•⁠ ⁠Manejar las fuentes de información por país.•⁠ ⁠Liberar los reportes dentro de los plazos establecidos por el área de información.•⁠ ⁠Comunicación y participación constante con el equipo de información.•⁠ ⁠Reportar los casos de sospecha de fraude de manera oportuna al comité correspondiente.•⁠ ⁠Cumplir con los PIS establecidos por equipos (Contactabilidad, referencia y financiera).•⁠ ⁠Revisar los materiales de las capacitaciones que se les otorgan.•⁠ ⁠Realizar las capacitaciones virtuales en los horarios y dentro del plazo definido•⁠ ⁠Participar de manera activa en todos los entrenamientos (internos y externos) ofrecidos por la empresa.

Experiencia

"• Técnico/universitario en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad, Negocios Internacionales, Finanzas y otros afines.
• Mínimo de un (1) año de experiencia laboral en análisis de créditos de empresas (máximo 6 meses como practicante).
• Microsoft Office a nivel Intermedio.
•⁠ ⁠Alta concentración.
•⁠ ⁠Persuasión para obtener información.
•⁠ ⁠Comunicación fluida a todo nivel.
•⁠ ⁠Contar con un nivel adecuado de redacción y ortografía
•⁠ ⁠Conocimiento sobre la estructura de Estados Financieros, así como el análisis e interpretación de los mismos.
•⁠ ⁠Trabajo en equipo.
•⁠ ⁠Trabajo bajo presión.
•⁠ ⁠Alto nivel de compromiso, responsabilidad y ética.
•⁠ ⁠Inglés a nivel intermedio (deseable)."