Descripción del puesto
Funciones:
- Asegurar la cobertura efectiva de los requerimientos en los tiempos solicitados
- Manejar el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin (publicaciones, filtros, entrevistas presenciales, masivas, etc.)
- Proponer estrategias para realizar mejoras dentro de los procesos y procedimientos
- Coordinar entrevistas presenciales y/o virtuales con el cliente interno
- Realizar el levantamiento de funciones de puestos nuevos
- Elaborar las descripciones de puesto y mantenerlos actualizados
- Solicitar y recopilar de documentación para armado de file personal
- Apoyar el proceso de onboarding
- Actividades afines a la posición en RRHH
- Otras funciones que le asigne su jefe inmediato
Requisitos
- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
- Experiencia en selección de personal 5 años end to end.
- Deseable experiencia en el rubro de construcción, ingeniería, Minería o similares
- Experiencia seleccionado personal administrativo, técnicos y mandos medios
- Deseable experiencia en entrevistas por competencias y Hunting.
- Lugar de trabajo: Villa el Salvador (lun a vie de 8am a 6pm)
Beneficios
- De ley
- movilidad de acercamiento
- Almuerzo subvencionado parcialmente