Descripción del puesto

- Brindar soporte técnico a todas las áreas de la empresa en temas legales, laborales y sindicales.

- Minimizar y prevenir contingencias legales o laborales que generen coyuntura adversa a la empresa.

- Contribuir al mantenimiento de un buen clima laboral.

Requisitos

Para seguir con el proceso deberás también enviar tu CV al siguiente correo:
[email protected]
Asunto: Analista de Relaciones Laborales

- Profesional de la carrera de Derecho.

- Experiencia mínima de 2 años en el área de Relaciones Laborales, de preferencia en el sector agroindustrial.

- Conocimientos en negociación y legislación laboral.

- Especialización en Derecho Laboral (deseable).

Beneficios

Todos los beneficios de ley.