Descripción del puesto
- Brindar soporte administrativo y operativo al área de Recursos Humanos y a las distintas áreas de la empresa.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección, ingreso y salida de personal.
- Administrar y mantener actualizada la documentación del personal, contratos y archivos físicos y digitales, asegurando el cumplimiento normativo y la confidencialidad de la información.
- Gestionar el control de asistencia, tareos, horas extras, vacaciones, permisos y descansos médicos, así como el seguimiento de los sustentos correspondientes.
- Dar soporte en temas de seguridad y salud en el trabajo (SGSST), seguros del personal y requerimientos ante entidades como SUNAFIL.
- Coordinar comunicaciones internas, actividades de integración, campañas internas y apoyo a la cultura organizacional.
- Gestionar solicitudes de compra y brindar apoyo administrativo general según los requerimientos de las áreas.
- Atender consultas del personal y apoyar en otras tareas asignadas por la jefatura.
Requisitos
Mínimo 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares como asistente administrativa, asistente de RRHH o afines.Experiencia en gestión administrativa de personal (files, contratos, control de asistencia, vacaciones, permisos).
Experiencia en procesos de ingreso y salida de personal.