Descripción del puesto

Gestionar legado de documentación de personal nuevo. Solicitar las constancias de SCTR, VLEY. Realizar las programaciones de ingreso de Exámenes Médicos. Supervisar el correcto llenado de legados de personal y cumplimiento de registros de acuerdo al Sistema de Gestión SSOMA. Gestionar el proceso de Altas y Bajas. Responsable de seguimiento del cumplimiento de pago de servicios. Otras funciones inherentes al puesto del trabajo

Requisitos

Estudios mínimos: Contabilidad, Gestión de RR.HH., Administración yo afines. Experiencia mínima / Tiempo: 2 años Disponibilidad: Inmediata Manejo de sistemas informáticos: Nivel Intermedio

Beneficios

Rmuneración acorde al mercado