Descripción del puesto
En Latina buscamos a nuestros(as) próximos(as) protagonistas. Para sumarse a la Gerencia de Talento y Cultura.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Publicación de vacantes y difusión de anuncios en plataformas digitales, bolsas de trabajo y redes sociales.
- Revisión y filtrado de currículos, así como la preselección de candidatos en función del perfil requerido.
- Coordinación de entrevistas con los responsables de cada área.
- Seguimiento a los candidatos seleccionados durante el proceso de contratación.
- Apoyo logístico en la organización de capacitaciones internas y externas (gestión de fechas, reservas de espacios, contacto con ponentes, etc.).
- Elaboración y preparación de materiales de capacitación (presentaciones, manuales, hojas informativas, etc.).
- Registro y control de asistencia de los colaboradores en sesiones de capacitación.
- Generación de reportes e informes relacionados con procesos de reclutamiento y la efectividad de las capacitaciones.
- Tareas administrativas diversas: actualización de bases de datos, archivo de documentos, gestión de expedientes, entre otras.
Requisitos
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Titulada de la carrera de Psicología.
-
Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares (reclutamiento, selección y capacitación).
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Deseable experiencia en manejo de bolsas de trabajo, plataformas digitales y redes sociales para reclutamiento.
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Conocimientos de procesos de selección, entrevistas y reclutamiento.
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Manejo de herramientas de oficina (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).
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Deseable manejo de plataformas como LinkedIn y otros.
Beneficios
- Acceso a cobertura médica con EPS (100%).
- Un Día libre por cumpleaños
- Un día libre al año.
- Subvención alimentaria.
- Asesoría y consejería nutricional.
- Asesoría y consejería psicológica.
En Latina promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”).