Descripción del puesto
Elaborar y coordinar el proceso de planillas pre y post sueldo, garantizando el cumplimiento de las normas legales y políticas internas. Registrar y actualizar información del personal en el sistema (SAP): centro de costos, turnos, salarios, comisiones, entre otros. Mantener actualizada la información de pagos, adelantos, préstamos y retenciones del personal. Gestionar y llevar el control de asistencia, vacaciones y préstamos, previa aprobación de su jefatura. Revisar y gestionar las afiliaciones a AFP, la declaración en PLAME y los pagos de impuestos correspondientes. Elaborar liquidaciones de beneficios sociales y cálculos de CTS, gratificaciones y vacaciones. Conciliar cierres contables de planilla y verificar provisiones. Brindar soporte en auditorías internas y externas relacionadas al área. Requisitos
Técnico y/o Egresado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines. Cursos relacionados al puesto de trabajo. Experiencia mínima de 05 años en puestos similares. MS Office Intermedio Beneficios
Bono de Movilidad Bono de Alimentación Planilla Utilidades Alimentación asumida al100% por la empresa
