Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente en Reclutamiento y Selección para que se una a la empresa líder en innovación agricola, buscamos profesionales comprometidos con el desarrollo agro sostenible.

Requisitos

• Bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimiento en evaluaciones psicológicas, entrevistas por competencias y elaboración de informes.
• Manejo de fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, convenios con instituciones, etc.).
• Nivel intermedio de Microsoft Office y deseable manejo de plataformas de gestión de RRHH (ATS).
• Habilidades: comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente interno, planificación y organización.

Funciones:

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección: publicación de convocatorias, revisión de CV, entrevistas y presentación de candidatos finalistas.
• Coordinar con las áreas solicitantes el perfil de puesto y validar requerimientos.
• Aplicar pruebas psicométricas y entrevistas por competencias, según el nivel del puesto.
• Elaborar y presentar informes de selección a los jefes solicitantes.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y desarrollar canales de reclutamiento.
• Responsable del proceso de Onboarding e induccion.
• Proponer mejoras en los procesos de reclutamiento, priorizando eficiencia y calidad en la selección.
• Representar a la empresa en ferias laborales, convenios con universidades e institutos.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Linea de carrera.
• Capacitación constante.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado al crecimiento.