Descripción del puesto

• Registro de personal en el sistema para su ingreso.
• Redacción y publicación de convocatorias de personal.
• Revisión de CV’s y filtro telefónico acorde al perfil.
• Programar entrevistas y llevar a cabo las tareas administrativas.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Realizar reportes de los procesos encomendados.
• Otras funciones inherentes al cargo o que le asigne el jefe inmediato.

Requisitos

• Egresados o estudiantes de los últimos ciclos de la carrera de Psicología.
• Experiencia mínima de 6 meses viendo perfiles masivos logísticos
• Conocimiento del proceso de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio).

Beneficios

• Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley.
• Línea de carrera
• Utilidades