Descripción del puesto
- Gestionar el proceso de reclutamiento, actualización de base de datos y solicitud de documentación para los legajos.- Coordinar el proceso de bienestar social (aplicación de medidas disciplinarias, encuestas de satisfacción, eventos, entre otros).
- Supervisar el proceso de administración de personal (permisos, descansos temporales, pase de salida, licencias, renovaciones, entre otros).
Requisitos
- Egresado en Administración, Psicología o carreras afines.- Conocimientos en el sector agroindustrial o industrial (deseable).
- Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.