Descripción del puesto

Principales funciones:

• Ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal, asegurando la documentación completa y el alineamiento normativo.
• Realizar el cálculo, registro y pago de planillas, así como de liquidaciones de beneficios sociales (CTS, vacaciones, gratificaciones) y aportes (AFP, ESSALUD, SCTR, Renta).
• Conocimiento y manejo indispensable del sistema Placar y otros sistemas de gestión de planillas.
• Responsable del análisis de las cuentas contables de planilla y su exportación desde sistema PLACAR.
• Administrar el registro y control de asistencias, licencias médicas y permisos, velando por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
• Mantener actualizados y en orden los legajos del personal (contratos, seguros, CVs, exámenes médicos), asegurando que estén listos para auditorías o fiscalizaciones de SUNAFIL/MTPE.
• Calcular y controlar las provisiones laborales (vacaciones no gozadas, gratificaciones pendientes, etc.) para el cierre contable mensual.
• Gestionar trámites laborales ante entidades estatales como MTPE, SUNAFIL, ESSALUD, AFP y SUNAT.
• Implementar y coordinar políticas de bienestar, clima laboral y programas de recreación para todos los colaboradores.
• Brindar soporte al Contador General en la validación de asientos contables relacionados con remuneraciones y obligaciones sociales.

Requisitos

Requisitos Profesional:

• Egresado de las carreras de Contabilidad, Administración o especialidades afines.
• Experiencia comprobada mínima de dos (02) años realizando funciones similares en el área de gestión de personas.
• Conocimiento sólido en la elaboración de planillas de pago, presentación de PLAME, manejo de portales de AFP y normativa laboral/tributaria vigente.
• Dominio de Excel a nivel intermedio - avanzado y perfil con alta orientación al detalle y confidencialidad.
• Experiencia en gestión documental y trámites ante entidades como SUNAFIL, ESSALUD y MTPE (Indispensable).

Beneficios

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Remuneración fija acorde al mercado laboral.

Información adicional:

• Consignar pretensiones económicas en el currículum vitae.