Descripción del puesto

  • Realizar las convocatorias y filtrados de las postulantes calcen con el perfil requerido para cubrir los puestos y convocarlas para evaluación y entrevistas.
  • Agendar y coordinar las citas de entrevistas a las postulantes, para las evaluaciones presenciales y/o virtuales
  • Coordinar el envío de los materiales de capacitación asegurando que se encuentren en las sedes en los tiempos oportunos.
  • Realizar el registro en el PLAME para las declaraciones mensuales.
  • Armado de los files de nuevo personal, revisando que se encuentre toda la información solicitada al nuevo personal.
  • Control de la entrega de boletas, constancias y certificados a todo el personal de todas las empresas.
  • Mantenimiento y control de los archivos de RRHH (files de CTS, Vac, Gratificación, legajos de personal)
  • Registro diario del Tareo de asistencia y registros de marcaciones del personal.
  • Completar los formatos y seguimiento de la norma de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Completar los formatos y seguimiento de la norma de Prevención de Hostigamiento Sexual y Laboral en el centro de trabajo.
  • Elaboración de flyer de bienestar y comunicación interna. (saludos de cumpleaños, festividades y otros)
  • Aplicar las encuestas de clima laboral y evaluaciones de desempeño.
  • Ejecutar las actividades de bienestar e integración aprobadas por RRHH.
  • Apoyar en todas las gestiones encomendadas inherentes al área de Recursos Humanos

Requisitos

  • Egresados de las carreras universitarias de Psicología Organizacional, administración, o afines
  • Contar con experiencia laboral y con prácticas profesionales en Recursos Humanos mayor a 02 años
  • Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
  • Conocimientos en programas de capacitación.
  • Conocimientos en procesos de gestión administrativa en recursos humanos (Planilla, AFP, ESSALUD, Memorándum, Políticas).
  • Conocimientos de office a nivel intermedio avanzado de Office (Word, Excel, power point, Canva, Google forms)
  • Contar con muchos deseos de aprender y de actitud proactiva.
  • Egresada de las carreras universitarias de Psicología Organizacional, administración, o afines
  • Contar con experiencia laboral y con prácticas profesionales en Recursos Humanos mayor a 02 años
  • Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
  • Conocimientos en programas de capacitación.
  • Conocimientos en procesos de gestión administrativa en recursos humanos (Planilla, AFP, ESSALUD, Memorándum, Políticas).
  • Conocimientos de office a nivel intermedio avanzado de Office (Word, Excel, power point, Canva, Google forms)
  • Contar con muchos deseos de aprender y de actitud proactiva.

Beneficios

  • Contrato en Planilla desde el primer día
  • Horario de Trabajo - Presencial de lunes a viernes 09:00 am a 06:00 pm y sábados 8:00 am a 12:00 pm (si se requiere)
  • Lugar de Trabajo en Jesús María, (Alt. cdra. 3 av. San Felipe)
  • Remuneración mensual de S/1,600 soles
  • Cuidado Quiropractico gratuito

Si crees que cumples con los requisitos mencionados y estás interesada en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum actualizado a través de nuestra plataforma de solicitudes en línea.


a través de Hiring Room