Descripción del puesto

  • Elaborar la planilla mensual.
  • Elaborar contratos y documentos laborales.
  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
  • Gestionar seguros (SCTR, Vida Ley) y afiliaciones (AFP, CTS, entre otros).
  • Realizar seguimiento al proceso de incorporación y onboarding de nuevo personal.

Requisitos

  • Bachiller de administración, contabilidad y/o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
  • Experiencia en manejo de planillas (Indispensable).
  • Experiencia en reclutamiento y selección.
  • Conocimiento en legislación laboral y SST.

Beneficios

  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Remuneración fija acorde al mercado.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.