Descripción del puesto

  • Realizar el registro de personal en SAP y T-Registro.
  • Gestionar el registro en AFP Net y la creación de cuentas del personal.
  • Preparar la documentación de ingreso y realizar el seguimiento de la firma de contratos y documentos, asegurando su cierre oportuno.
  • Revisar y validar los registros de personal en SAP.
  • Coordinar y ejecutar el dictado de inducción al personal ingresante.
  • Elaborar SOLPED y realizar el seguimiento de requerimientos administrativos del área.
  • Coordinar la entrega de uniformes y fotochecks al personal.
  • Realizar el seguimiento de asistencia del personal de Capacitación Laboral Juvenil
  • Brindar soporte en actividades de Reclutamiento y Selección.
  • Actualizar y consolidar indicadores y reportes del área.
  • Realizar el seguimiento de los pendientes administrativos de los nuevos ingresos y asegurar el cierre de cada etapa.

Requisitos

  • Egresado(a) de Administración, Recursos Humanos o Ingenieria Industrial
  • Experiencia mínima de 1 año en registro y administración de personal (aparte de practicas profesionales)
  • Experiencia en SAP y T-Registro.
  • Conocimientos de AFP Net y procesos de ingreso de personal.
  • Excel: nivel intermedio.
  • Ingles: nivel Intermedio
  • Deseable experiencia en elaboración de SOLPED.

Beneficios

  • Ingreso a planilla completa desde el primer día.
  • Subvención parcial de alimentación al 90%.
  • EPS cubierta al 80%.

a través de Hiring Room