Descripción del puesto
En YANA Consulting buscamos a una persona con experiencia en Reclutamiento y Selección que quiera asumir la responsabilidad de una cuenta corporativa: liderar sus procesos de selección y ser el punto de contacto directo con el cliente, trabajando desde su sede en Villa El Salvador.
¿Qué harás?
- Gestionar los procesos de selección de la cuenta de principio a fin: levantamiento de perfiles, convocatoria, filtro, entrevistas, evaluaciones y seguimiento hasta el ingreso.
- Reclutar perfiles operativos, técnicos y administrativos.
- Ser el punto de contacto con el cliente: recibir requerimientos, presentar candidatos y coordinar con las áreas usuarias.
- Reportar avances e indicadores de cobertura y tiempos de respuesta.
Requisitos
- Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración, Gestión de RR.HH. o carreras afines.
- Al menos 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección, de preferencia en procesos masivos u operativos.
- Deseable: experiencia en consultoras de selección o en empresas industriales, mineras o de producción.
- Capacidad para gestionar la relación con clientes, organización y autonomía.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Villa El Salvador 4 días a la semana. De preferencia, residir en Lima Sur (VES, VMT, SJM, Lurín, Chorrillos o alrededores).
Beneficios
- La oportunidad de llevar una cuenta corporativa con autonomía y visibilidad.
- Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la sede del cliente y el resto remoto.
- Acompañamiento de un equipo con experiencia en selección.