Descripción del puesto

En PSA MARINE PERU OFFSHORE S.A nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas que nos ayuden a seguir desarrollándonos como uno de los Operadores Marítimos líderes en el Perú. Te invitamos a postular a la posición de Asistente QHSSE para nuestra sede Talara.

Funciones:

• Velar por el cumplimiento de la Política de QHSSE, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, y demás estándares de la organización, así como las Normas legales aplicables.
• Realizar seguimiento a los indicadores de los sistemas de gestión bajo su responsabilidad, tomando las medidas necesarias para lograr los objetivos del área y de los sistemas de gestión.
• Gestionar la elaboración, revisión y actualización de: Ficha de procesos, Matrices de Gestión de Riesgos, IPER, AIA, procedimientos, instructivos, formatos, formularios y todos documentos que requiera el proceso.
• Realizar seguimiento y verificación del cumplimiento de Controles dispuestas las matrices IPER, AAS, Gestión de riesgos y oportunidades, en los procesos asignados.
• Asegurar la implementación de los cambios normativos en la Ley, Reglamentos, Resoluciones aplicables a los Procesos de soporte.
• Realizar capacitaciones, sensibilizaciones e inducciones de los sistemas de gestión de la empresa
• Enviar reporte mensual del desempeño de los sistemas de gestión, a los responsables de Operación en la zona norte.

Requisitos

Requisitos Indispensables:

• Estudios superiores concluidos en las carreras de Administración Marítima y Portuaria, Ingeniería de Seguridad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia, mínima de 1 año en el puesto.
• Conocimiento de Microsoft Office e inglés a nivel Intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en Talara.

Conocimientos:

• Curso o Diplomado de Interpretación e Implementación y Auditoría de Sistemas Integrados de Gestión (Normas ISO 9001/ISO 14001/ ISO 45001) y otros relacionados.
• Manejo de Reglamentos de SST (deseable).
• Cursos de sistemas de gestión en general.

Beneficios

Beneficios:

• EPS al 70%.
• Bono de aniversario – Sueldo 15
• Capacitaciones internas y externas.

Nuestra empresa promueve prácticas de no discriminación y cumple con un tratamiento confidencial de su información, ello en concordancia con la Normativa de Protección de Datos Personales y Ley N° 27270, Ley Contra Actos de Discriminación. En consecuencia, la finalidad del tratamiento de la información es llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección por parte de la Empresa y verificar la información brindada por el postulante a través de fuentes de acceso público y/o privadas, por lo cual, se deja constancia que la información del postulante no será compartida con terceros, salvo obligación legal.

Siendo ello así, de conformidad con la Ley N° 29733- Ley de Protección de Datos Personales y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N°003-2013-JUS (en adelante, la “Normativa de Protección de Datos Personales”) el postulante manifiesta su pleno consentimiento y autoriza el tratamiento y almacenamiento de sus datos personales contenidos en su CV en el banco de datos denominado “Postulantes” de titularidad de PSA MARINE PERU S.A. (en adelante, la “Empresa”).

Asimismo, de acuerdo con la Normativa de Protección de Datos Personales, Decreto Supremo N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.