Descripción del puesto
- Asesoría corporativa: Brindar orientación legal oportuna a la alta dirección y a los diferentes departamentos sobre leyes laborales, comerciales, fiscales o corporativas.
- Gestión de contratos: Redactar, revisar y negociar una amplia variedad de contratos (proveedores, clientes, alianzas, arrendamientos) minimizando riesgos para la empresa.
- Cumplimiento normativo: Monitorear los cambios en la legislación local y nacional para asegurar que las políticas y operaciones de la empresa cumplan estrictamente con la ley.
- Gestión de litigios y trámites: Coordinar la defensa legal de la empresa, supervisar a los despachos de abogados externos y gestionar trámites ante entidades gubernamentales o notarías.
- Propiedad intelectual y licencias: Tramitar y proteger las marcas, patentes, derechos de autor y licencias operativas de la organización.
Requisitos
Requisitos Académicos y Experiencia
- Educación: Estudiante activo de 5.º ciclo de la carrera de Derecho o Ciencias Políticas.
- Experiencia: No se requiere experiencia laboral previa en estudios jurídicos o entidades públicas.
- Logros destacados: Se valorará positivamente haber participado en proyectos académicos destacados (como clínicas jurídicas, círculos de estudio, concursos de debate/muds o excelentes calificaciones en cursos clave).
Habilidades Técnicas
- Excelente ortografía, redacción y comprensión lectora (esencial para la elaboración de escritos, cartas y solicitudes).
- Manejo de Microsoft Office (Word y Excel) para la edición de documentos y control de bases de datos.
- Conocimiento básico de herramientas de búsqueda jurídica (plataformas del Estado, jurisprudencia del TC, reglamentos locales, etc.).
- Comprensión general de los principios del derecho y terminología legal básica.
Habilidades Blandas
- Alta discreción y confidencialidad en el manejo de la información sensible de los clientes o de la organización.
- Proactividad y disposición para la investigación de normas, leyes y antecedentes jurídicos.
- Organización y orden para el seguimiento riguroso de expedientes y el cumplimiento de plazos legales.
- Comunicación asertiva para interactuar con el equipo legal y realizar trámites ante entidades.
Beneficios
Mentoría directa: Aprendizaje uno a uno con experimentados que guiarán tu crecimiento profesional.
Convenio formal: Prácticas bajo convenio de aprendizaje, asegurando tus horas de prácticas profesionales para la universidad.
Horarios flexibles: Flexibilidad horaria para que no descuides tus clases, exámenes u otras actividades.
Proyección profesional: Oportunidad de liderar proyectos dentro de la empresa de acuerdo a tu area.