Descripción del puesto

Liderar procesos de selección (publicación de convocatoria, realizar filtros curriculares, telefónicos, elaboración de informes, referencias laborales, etc.).

Gestionar y ejecutar el proceso de inducción al personal y brindar soporte en el desarrollo de capacitaciones.

Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

Requisitos

Profesional universitario en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia de 06 meses liderando procesos de selección (Indispensable).

Experiencia en el rubro agroindustrial (Deseable).

Dominio de Excel intermedio (Deseable).

Beneficios

Todos los beneficios de ley