Descripción del puesto

  • Realizar las convocatorias correspondientes a través de las bolsas laborales online, instituciones educativas, entre otros.
  • Elaborar cronograma y programación de reclutamiento, fijando plazos y tiempos.
  • Realizar entrevistas a los postulantes
  • Elaborar informes psicolaborales.
  • Realizar referencias laborales.
  • Control de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personal.
  • Entrega de boletas de pago al personal.
  • Enviar saludo de cumpleaños por correo y WhatsApp
  • Elaborar y mantener actualizados los files de los trabajadores
  • Programación de exámenes médicos para los nuevos ingresos.
  • Coordinar con marketing y entidades la programación y diseño de anuncios laborales.
  • Otras funciones indicadas por su jefatura.

Requisitos

  • Estudiante de últimos ciclos, Egresado o Bachiller en Psicología Organizacional, recursos humanos.
  • Experiencia mínima de 06 meses.
  • Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento (portales, redes, ferias, trabajo de campo, etc.).
  • Conocimiento en los distintos procesos de Recursos Humanos (Administración de personal, Legislación laboral Desarrollo, Clima, Cultura).

Beneficios

  • Contrato en planilla completa.
  • Capacitaciones constantes.
  • Bonos por cumplimiento.

a través de Hiring Room