Descripción del puesto

Principales funciones:

• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de convocatorias, evaluación de candidatos y coordinación de entrevistas.
• Brindar soporte en los procesos de contratación y en la administración de personal (control de asistencia, vacaciones y mantenimiento de legajos físicos y digitales).
• Coordinar la inducción de nuevos colaboradores, asegurando una experiencia de ingreso positiva.
• Apoyar en la actualización de perfiles y descripciones de puestos.
• Atender consultas laborales de los colaboradores.
• Colaborar en proyectos internos e iniciativas que promuevan el desarrollo, integración y bienestar del equipo.

Requisitos

Requisitos:

• Egresado(a) de Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y administración de personal.
• Conocimientos de Excel intermedio y normativa laboral vigente.
• Experiencia en control de asistencia, vacaciones y manejo de legajos de personal.
• Manejo de herramientas colaborativas, como Google Workspace u otras similares.

Beneficios

Te ofrecemos:

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Descuentos corporativos y beneficios internos.
• Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:15 p.m.
• Modalidad: Presencial – Lince.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si eres una persona organizada, proactiva y con vocación por las personas, esta oportunidad es para ti.Únete a nuestro equipo y sé parte de SOKSO.