Descripción del puesto
IGH se encuentra en búsqueda de un CAPACITADOR SSO para laborar en unidad minera bajo régimen, responsable de ejecutar capacitaciones en seguridad minera y promover el cumplimiento de estándares y normativa vigente.
Funciones principales
- Dictar capacitaciones presenciales en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) bajo normativa minera vigente.
- Facilitar cursos Anexo 4, Anexo 5, Anexo 6, riesgos fatales y cursos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
- Aplicar metodologías participativas de capacitación (Edutainment, B-Learning y dinámicas prácticas).
- Desarrollar sesiones teóricas y prácticas usando recursos audiovisuales y casos reales de operación minera.
- Evaluar el aprendizaje mediante exámenes, retroalimentación continua y evaluación final.
- Promover la participación activa de los trabajadores durante las capacitaciones.
- Gestionar asistencia, evaluaciones y registros mediante plataforma digital y APP QULLQI.
- Mantener actualizada la base documental y evidencias de capacitación para auditorías.
- Realizar seguimiento del aprendizaje y verificar aplicación de conocimientos en campo.
- Participar en procesos de monitoreo, evaluación de impacto y mejora continua del programa de capacitación.
- Elaborar reportes mensuales y finales del servicio de capacitación.
Requisitos
Formación académica
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Profesional titulado y colegiado en Ingeniería (Industrial, Ambiental, Seguridad, Minas o carreras afines).
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Especialización o formación complementaria en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) o Sistemas de Gestión Integrados.
Experiencia profesional
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Experiencia mínima de 05 años en seguridad y salud ocupacional en el sector minero.
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Experiencia como Supervisor SSOMA
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Experiencia mínima de 03 años como facilitador, instructor o capacitador en temas de seguridad minera o trabajos de alto riesgo.
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Experiencia realizando capacitaciones presenciales en operaciones mineras o proyectos industriales.
Conocimientos técnicos
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Normativa vigente en seguridad minera:
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Ley N.º 29783 – Seguridad y Salud en el Trabajo.
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D.S. N.º 024-2016-EM y modificatorias.
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D.S. N.º 005-2012-TR.
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Sistemas de Gestión SSOMA e ISO 45001.
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Identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles operacionales.
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Trabajos de alto riesgo (altura, izaje, bloqueo y etiquetado, espacios confinados, entre otros).
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Liderazgo, empatía y manejo de grupos.
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Orientación a la cultura preventiva y comportamiento seguro.
Beneficios
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Sueldo de acuerdo con el mercado
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Ingreso a planilla desde el primer día – Régimen General
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CTS 100%
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Vacaciones 30 días calendarios
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Seguro Essalud
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14 sueldos anuales: 12 meses + 2 Gratificaciones (Fiestas Patrias y Navidad).
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Excelente clima laboral