CAPACITADOR/A COMERCIAL SUPLENCIA

Descripción del puesto

PRINCIPALES FUNCIONES

• Elaborar y analizar reportes del canal asignado, identificando oportunidades y objetivos de mejora.
• Diseñar, preparar y difundir materiales de capacitación, como manuales, presentaciones y contenidos de formación.
• Ejecutar y realizar seguimiento a proyectos de capacitación y desarrollo dirigidos al personal comercial.
• Proponer acciones de mejora continua orientadas al cumplimiento de indicadores de gestión.
• Realizar seguimiento a los resultados de las capacitaciones y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
• Garantizar la confidencialidad y correcto manejo de la información a los trabajadores y colaboradores.
• Cumplir con las políticas y normativas internas de la empresa.

Requisitos

REQUISITOS

• Título profesional en Administración, Psicología o Marketing (indispensable).
• Experiencia mínima de 1 año en inducción y capacitación de personal administrativo (indispensable).
• Manejo de Excel y bases de datos.
• Excelente capacidad de comunicación, organización y planificación.
• Orientación al cumplimiento de objetivos y mejora continua.

Beneficios

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Sueldo fijo + comisiones
• GRATIFICACION, CTS, ESSALUD
• Seguro Vida Ley.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
• Horario:
• 📅 Lunes a viernes: 8:30 a. m. a 6:00 p. m.
• 📅 Sábados: 8:30 a. m. a 1:00 p. m.