Descripción del puesto
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa en su rubro, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador de Relaciones Comunitarias.Funciones
• Ejecutar trabajo de campo permanente en las zonas de influencia de la empresa.• Realizar sondeos, encuestas y mapeos sociales para identificar necesidades, actores clave y riesgos sociales.
• Elaborar y actualizar el mapa de actores comunitarios (líderes, juntas vecinales, asociaciones, etc.).
• Coordinar programas de apoyo social y comunitario (salud, educación, deporte, cultura, etc.).
• Organizar y supervisar actividades deportivas como: Clases de fútbol y vóley para niños y jóvenes. Así como, talleres recreativos comunitarios.
• Planificar, ejecutar y evaluar campeonatos deportivos comunitarios.
• Mantener comunicación directa y constante con líderes y representantes de la comunidad.
• Gestionar conflictos sociales de manera preventiva y oportuna.
• Coordinar con instituciones locales (municipalidades, colegios, organizaciones sociales).
• Elaborar informes periódicos de gestión, incidencias y avances comunitarios.
• Apoyar en la implementación de estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE).
• Promover la participación activa de la comunidad en las iniciativas de la empresa.
• Programar visitas semanales a campo.
• Levantar actas de reuniones comunitarias.
• Identificar oportunidades de intervención social.
• Supervisar el uso adecuado de recursos destinados a actividades comunitarias.
• Coordinar logística de eventos (materiales, espacios, participantes).
• Medir el impacto de las actividades realizadas.
Requisitos
• Egresado(a) o bachiller en Sociología, Trabajo Social, Antropología, Comunicación Social, Psicología, o carreras afines.
• Especialización o cursos en Gestión de proyectos sociales
• Mínima de 02 a 04 años en puestos similares o realizando funciones como trabajo comunitario o social, relaciones comunitarias o institucionales, gestión de proyectos sociales.
• Elaboración de diagnósticos comunitarios
• Técnicas de levantamiento de información (encuestas, entrevistas)
• Manejo de conflictos sociales
• Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
•MS Office Intermedio
• Especialización o cursos en Gestión de proyectos sociales
• Mínima de 02 a 04 años en puestos similares o realizando funciones como trabajo comunitario o social, relaciones comunitarias o institucionales, gestión de proyectos sociales.
• Elaboración de diagnósticos comunitarios
• Técnicas de levantamiento de información (encuestas, entrevistas)
• Manejo de conflictos sociales
• Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
•MS Office Intermedio
Beneficios
- Alimentación cubierta.
- Bono de movilidad mensual.
- Planilla completa