Descripción del puesto
Funciones:
- Supervisar el reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar y supervisar las renovaciones de contratos.
- Gestionar la inducción y capacitación de personal.
- Supervisar el registro de asistencia, tareos, permisos, etc
- Supervisar el control de vacaciones, descansos médicos, carnets de sanidad.
- Informar a Gerencia sobre el clima laboral, plantear acciones correctivas para mejorarlo.
Requisitos
- Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines
- Experiencia de 3 años en la posición en empresas de servicios
- Gestión de administración de personal y reclutamiento y selección de procesos masivos
- Conocimiento de ERP
- Disponibilidad para laborar 48 horas a la semana (lunes a sábado)