Descripción del puesto

  1. Coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de Tesorería, asegurando el cumplimiento de políticas financieras, obligaciones contractuales y normativas vigentes.
  2. Elaborar, monitorear y controlar el flujo de caja proyectado y real, evaluando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
  3. Identificar y monitorear indicadores clave de rendimiento financiero (KPI´s), elaborando análisis de tendencias, riesgos y oportunidades para la Universidad.
  4. Analizar y proveer información que permita tomar decisiones económicas y estratégicas alineadas a garantizar la salud financiera de la Universidad.
  5. Gestionar relaciones con bancos y entidades financieras, negociando condiciones y optimizando el costo financiero.
  6. Coordinar la elaboración de reportes financieros y de tesorería requeridos por la dirección, bancos, auditorías u organismos externos.
  7. Elaborar análisis financiero para determinar la viabilidad financiera de proyectos o programas, incluyendo análisis de la competencia y segmentos de mercado.
  8. Garantizar la correcta ejecución de rentabilizaciones y pagos institucionales, gestionando transferencias, cheques, pagos masivos, entre otros.
  9. Implementar mejoras en procesos y sistemas de tesorería, fomentando eficiencia operativa y control interno en el área.
  10. Capacitar y supervisar al equipo, promoviendo su desarrollo profesional y cumplimiento de objetivos.
  11. Realizar otras funciones asignadas por la dirección.

Requisitos

Formación:

  • Título profesional en Contabilidad, Economía, Finanzas y/o carreras afines.
  • Con estudios de especialización (de preferencia).
  • Con grado de magister (de preferencia).
  • Manejo de sistemas de gestión ERP y normativa vigente.
  • Conocimiento avanzado de Ofimática.

Experiencia:

  • Experiencia mínima de cinco (05) años en posiciones similares y análisis financiero, preferentemente en el sector de Educación Superior.

Beneficios

  • Todos los beneficios de ley y Utilidades.
  • Acceso a la póliza EPS para el titular y derechohabientes según ley (30%).
  • Día libre en tu onomástico.
  • Cuponera de beneficios con descuentos corporativos
  • Participación activa en nuestro programa de capacitación.

"Nuestra institución se encuentra comprometida con la igualdad de oportunidades laborales, promoviendo el origen étnico, nacionalidad, diversidad generacional y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad".


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