Nuestro cliente, empresa de marketing y consultoría nos ha encargado la búsqueda de un (1) Coordinador Regional de Recursos Humanos y Cultura.
Miraflores, Lima - Peru
Recursos Humanos y Capacitación
No especificado
Full-time
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Presencial y Remoto
Jefe
Universitario (Graduado)
a través de Hiring Room
Descripción del puesto
Implementar el área e instaurar las buenas prácticas relacionadas a la gestión y desarrollo de personas y cultura organizacional.
Establecer objetivos e indicadores clave de rendimiento (KPI), según lo establecido por la empresa.
Identifica las necesidades y supervisa las actividades de capacitación y desarrollo de personas.
Colabora estrechamente y proporciona asesoramiento a los gerentes locales sobre diversos temas relacionados con el personal y la cultura organizacional.
Coordina el desarrollo del Sistema de Gestión del Desempeño.
Supervisa y ejecuta el reclutamiento y selección para puestos específicos, desarrollando la publicación, comunicación con agencias de contratación, comunicación con candidatos, diseño y administración de instrumentos de selección, etc.
Asegurar actualizaciones y cambios de la legislación laboral.
Garantiza el cumplimiento de las obligaciones laborales ante la SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Inspección Laboral) y el Ministerio de Trabajo.
Facilita y supervisa el proceso de incorporación e inducción de los empleados.
Responsible de las entrevistas por cese de empleados.
Responsable del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Supervisa la gestión de la correcta aplicación de las licencias médicas, subsidios y las prestaciones legales para los empleados (como bonos, CTS, vacaciones, participación en las ganancias y asignación familiar).
Realiza las actividades o proyectos relacionados con los recursos humanos y cultura organizacional, bajo su responsabilidad.
Requisitos
Título profesional en la carrera de Psicología, Administración, Recursos Humanos, o relacionados al puesto
Master en Recursos Humanos o afines al puesto (Deseable).
Experiencia de cinco (5) años realizando funciones relacionados en el área de Desarrollo de Personas.
Experiencia en selección de personal, capacitación, clima laboral, evaluación de desempeño, seguridad y salud en el trabajo, temas relacionados a la asistencia médica del trabajador, entre otros.
Conocimientos en las leyes laborales y procedimientos disciplinarios.
Idioma Inglés, nivel avanzado.
Extranjeros con Carné de Extranjería vigente.
Beneficios
Remuneración: S/. 8,000.00 soles.
Ingreso a planilla general, con todos beneficios de acuerdo con Ley.
