Descripción del puesto

  • Garantizar el cumplimiento de los indicadores de los asesores de call center (nivel de servicio, tiempo de atención, dimensionado y productividad).
  • Realizar seguimiento y control diario de su equipo para verificar el cumplimiento de la metodología establecida.
  • Realizar seguimiento a los indicadores de experiencia (satisfacción) para asegurar su mejora.
  • Crear y/o sugerir mejoras continuas.
  • Asegurar un equipo capacitado, empático y motivado, brindando retroalimentación constructiva y oportuna que ayude a mejorar sus habilidades y técnicas de atención y promoviendo su desarrollo personal y profesional.
  • Atender las auditorías externas e internas.

Requisitos

  • Bachiller universitario o técnico de Administración, Comunicaciones o afines.
  • Office intermedio (Conocimiento de tablas dinámicas).
  • Inglés intermedio (Deseable).
  • Conocimiento de Metodología Ágiles (Deseable).
  • Manejo de AS/400 (Deseable).
  • Experiencia de 3 a 5 años en el manejo de grupo de operadores de call center de empresas financieras, call center, aerolíneas o telecomunicaciones.
  • Experiencia en monitoreo de calidad.

Beneficios

  • Contratación directa a la planilla de AFP Integra.
  • Remuneración por encima del mercado.
  • Planilla completa con todos los beneficios de ley.
  • Línea de carrera.
  • EPS al 100% (incluidos familiares directos).
  • Oncosalud al 100%.
  • Convenios educativos con más de 30 instituciones académicas para tu formación profesional.
  • Capacitaciones para que continúes desarrollando tus habilidades.
  • Días líbres para temas administrativos y cumpleaños.
  • Excelente clima laboral.

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