Descripción del puesto

En Crepier nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:

Coordinador(a) de Infraestructura

¿Qué funciones estarás realizando?

• Gestionar el mantenimiento preventivo de todas las tiendas propias, tiendas por departamento y oficinas, a fin de que se cumpla el Cronograma anual, optimizar tiempos y costos.
• Realizar las licitaciones anuales de mantenimiento.
• Gestionar y planificar los mantenimientos correctivos solicitados por las tiendas hasta su cierre final.
• Coordinar y supervisar a proveedores y contratistas, asegurando el cumplimiento de los trabajos contratados, estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.
• Seguimiento en la etapa de Obra Civil de Proyectos: Construcciones y/o remodelaciones de tiendas dentro de centros comerciales.
• Solicitar, evaluar y comparar cotizaciones de proveedores, considerando alcance, costos, calidad, tiempos de ejecución y condiciones comerciales.
• Realizar el seguimiento de trámites de renovación ITSE a fin de cumplir con las normativas Municipales
• Evaluar requerimientos y alcances técnicos de trabajos de infraestructura, mantenimiento, remodelación y adecuación de locales.
• Coordinar con los malls los ingresos y permisos necesarios para la ejecución de trabajos de mantenimiento, preventivo, correctivo y remodelaciones
• Realizar inspecciones técnicas de las tiendas, identificando necesidades de mantenimiento, deterioros, riesgos y oportunidades de mejora para la reducción de costos.
• Controlar el presupuesto de mantenimiento y obras menores, realizando seguimiento a costos, órdenes de trabajo, valorizaciones y desviaciones respecto al presupuesto aprobado.
• Mantener actualizada una cartera amplia de proveedores para una atención oportuna a las tiendas.

Requisitos

• Bachiller de las carreras de Arquitectura, Ingeniería Civil o afines.
• Experiencia mínima de 03 años cumpliendo funciones similares (indispensable).
• Dominio Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Autodesk y Microsoft Office - intermedio (indispensable).
• Experiencia previa dentro del sector retail (indispensable).

Beneficios

• Pertenecer a una de las empresas con mayor impulso y crecimiento.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Early Friday todo el año.
• Línea de carrera.
• Beneficios corporativos y descuentos en nuestros productos.

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia