Descripción del puesto

FUNCIONES: ·
  • Atender a clientes potenciales (personas y empresas) vía presencial o telefónica, que hayan mostrado interés en los servicios de la empresa para entender sus necesidades, gestionar citas para mostrar las bondades del servicio, cotizar, hacer seguimiento a las propuestas comerciales y lograr el cierre de ventas.
  • Elaborar planes para desarrollar la demanda de nuevos clientes en la zona de influencia de la sede en la cual labora (prospección desde la sede, no de campo).
  • Realizar un adecuado proceso documentario y de sistemas en el alta y baja de clientes según políticas internas. ·
  • De ser necesario, realizar la labor de cobranzas para mantener niveles de morosidad dentro de las políticas. ·
  • Velar por el correcto funcionamiento y niveles de servicio de la sede y alertar medidas correctivas.
  • Manejo de consultas de los clientes o problemas de una manera oportuna, cortés y eficaz, atendiendo a todos los clientes con prontitud y profesionalismo.
  • Mantener al día el status del cliente potencial en el sistema de gestión de clientes (CRM).
  • Preparación, organización y presentación de informes de manera oportuna y precisa. ·
  • Apertura y cierre de la oficina comercial de la sede a cargo
  • Apoyar al área administrativa cuando así se solicite en la puesta al día de procesos operativos clave.

Requisitos

REQUISITOS:
  • Experiencia de más de 2 años en posiciones de ventas a nivel empresas y personas, con enfoque en ventas presenciales y por teléfono, de preferencia en el sector inmobiliario, automotriz, banca o servicios, no indispensable.
  • Manejo del Office (Word, Excel PWP, Outlook) a nivel Intermedio
  • Experiencia en el manejo de archivos de los clientes, manuales, formularios, contratos y CRM.
  • Comprensión de informes de ventas.

Beneficios

SE OFRECE ·
  • Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley. ·
  • Sueldo base ofrecido 2200 soles + comisiones (promedio aprox. 1000 soles mensuales). · EPS cubierta al 40% (para trabajadores que superen los 6 meses de continuidad laboral) · Horario laboral: Dos turnos (no elegibles): Lunes a Viernes de 8am a 4pm o de 11am a 7pm / 2 sábados al mes de 8:30 am a 1:30 pm / 1 Domingo cada 6 fines de semana de 8:30 a 1:30 pm
  • Sedes de trabajo ROTATIVAS: Surco, Ate, Barranco, La Victoria (se asigna sede según necesidad de la empresa)