Descripción del puesto
- Responsabilidades Principales
- Prospectar y captar nuevos clientes mediante estudios de mercado, visitas, llamadas y participación en ferias o eventos del sector.
- Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas, negociando condiciones y cierres de contratos.
- Gestionar la relación con la cartera de clientes asignada, asegurando su fidelización.
- Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
- Identificar oportunidades de mercado y brindar retroalimentación al área comercial sobre tendencias y necesidades.
- Coordinar con las áreas de Administración, Logística y Finanzas para la correcta ejecución de los acuerdos comerciales.
- Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, oportunidades y gestiones.
- Participar en capacitaciones, exposiciones y actividades de marketing para posicionar la marca.
- Cumplir con los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
Requisitos
- Egresado/a o bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia como Ejecutivo Comercial, Asesor o Representante de Ventas (preferible en el sector minero o industrial).
- Conocimiento en técnicas de venta consultiva, negociación y elaboración de propuestas comerciales.
- Manejo de herramientas digitales de ventas (CRM, Excel, PowerPoint, Word).
- Conocimientos básicos de análisis de mercado y procesos administrativos vinculados a ventas.
- Idiomas: inglés intermedio-avanzado (indispensable),
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial y realizar viajes según requerimiento de la empresa.
Beneficios
- Planilla en régimen general con todos los beneficios
- El contrato es con un periodo de 3 meses de prueba y es renovable de acuerdo al desempeño y desenvolvimiento del puesto
- Movilidad de acercamiento y salida en paraderos pre-establecidos
- Alimentación cubierta al 100%
- Ganan comisiones altas por venta
- Buen ambiente laboral
- Sueldo acorde al mercado