Descripción del puesto
En HR LATAM, consultora especializada en gestión del talento, buscamos un/a Ejecutivo de desarrollo de negocios:
Objetivo de puesto:
Generar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales calificadas con potenciales clientes corporativos, gestionando el proceso de prospección, contacto, coordinación de reuniones y seguimiento comercial, con el objetivo de convertir oportunidades en nuevos negocios y contribuir al cumplimiento de las metas de crecimiento y ventas.
Principales Responsabilidades
- Investigar, identificar y construir una base de prospectos calificados utilizando diversas fuentes y canales de prospección.
- Contactar, gestionar y coordinar reuniones comerciales con prospectos, dando seguimiento a las oportunidades generadas hasta lograr el cierre de la venta.
- Reactivar contactos, prospectos y clientes inactivos de la base de datos, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y reuniones comerciales.
- Registrar de manera oportuna y completa en el CRM las actividades comerciales, reuniones, avances y resultados de cada oportunidad, asegurando la trazabilidad de la gestión.
- Elaborar y reportar semanalmente los principales indicadores de gestión comercial, avances del pipeline y resultados obtenidos.
Requisitos
- Bachiller o egresado/a de Administración, Marketing, Psicología, Comunicaciones, Ingeniería Industrial o afines.
- 3 años de experiencia en funciones comerciales B2B con prospección y agendamiento de reuniones.
- Experiencia en prospección outbound comprobable con resultados medibles (Indispensable).
- Manejo de CRM y reporte de pipeline (Indispensable).
- Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio (Indispensable)
- Manejo de LinkedIn avanzado (búsqueda, mensajes y social selling).
Beneficios
- Trabajo 100% remoto
- Beneficios de ley (régimen general)
- Día libre por cumpleaños
- Esquema salarial (fijo y variable)