Descripción del puesto
FUNCIONESFormular, consolidar y valorizar el cuadro de necesidades, así como el Plan Anual de Contrataciones (PAC) del CMN de la Entidad y sus modificatorias.
Brindar asistencia técnica a las dependencias de la entidad, respecto del proceso de formulación del Cuadro Multianual de Necesidades, planificación y programación de compras.
Realizar gestiones de carácter presupuestal para la asignación del presupuesto necesario para la formulación y modificación es del CMN.
Elaborar documentos y/o proyectos de resoluciones para la formulación y modificaciones del CMN. Registrar información del PAC, así como sus modificaciones en el SEACE de la PLADICOP.
Realizar evaluaciones sobre la ejecución de procesos de selección y PAC de forma mensual, trimestral, semestral y anual; proponiendo las acciones correctivas y/o de mejora necesarias a la Jefatura de la Oficina de Logística
Colaborar con la ejecución del Plan Anual de Contrataciones de acuerdo a la programación para el cumplimiento de los fines institucionales
Apoyar a los Comités de Selección en la formulación de documentos de los procedimientos de selección, como parte de las acciones conducentes al desarrollo de los procedimientos de selección.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área
Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICA Título universitario de las carreras de carreras de Ingeniería Industrial y/o Contabilidad y/o Administración y/o Economía y/o Derecho.EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral de ocho (08) años, ya sea en el sector público o privado.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia laboral de tres (06) años en la función o la materia requeridos para el puesto en el sector público o privado. Experiencia laboral de Cuatro (04) años en el sector público, que deben formar parte de los seis (06) años en la función o materia.
CURSOS Diplomado y/o Especialización en Contrataciones y/o Adquisiciones con el Estado. Procesador de textos, Hojas de cálculo y Programa de presentaciones a nivel Intermedio.