Descripción del puesto

· Liderar y ejecutar el ciclo completo de los proyectos de reclutamiento y selección de personal asignados por empresas clientes.
· Gestionar y asegurar el cierre exitoso de cada vacante (desde perfiles masivos hasta mandos medios, especialistas o jefaturas).
· Mantener la comunicación directa, atención y fidelización de las cuentas y clientes a su cargo.

Requisitos

· Bachiller o titulado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras profesionales afines.
· Experiencia mínima demostrable de 2 años en selección de personal, manejando procesos masivos y mandos medios.
· Experiencia previa indispensable en atención, gestión y trato directo con clientes corporativos.
· Residencia obligatoria en Chiclayo y disponibilidad para trabajar en modalidad presencial de lunes a viernes.

Beneficios

· Sueldo fijo mensual acorde al mercado + bono variable por cumplimiento de indicadores de terna (comisiones por cierre exitoso de procesos). · Ingreso a planilla con los beneficios correspondientes bajo el régimen laboral de la empresa (MYPE).