Descripción del puesto
Revisar los registros de asistencia, marcaciones y turnos del personal. Registrar y dar seguimiento a incidencias como tardanzas, inasistencias, permisos y descansos médicos, según los procedimientos internos. Coordinar con los responsables de cada área la validación de horas extras y la regularización de marcaciones. Consolidar los reportes de asistencia y remitir las incidencias validadas al equipo de Planillas para el cierre del periodo. Mantener actualizados los registros de personal y resguardar la confidencialidad de la información. Requisitos
Egresado o bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines. Manejo de Excel a nivel intermedio para consolidar información y elaborar reportes. Conocimientos básicos de control de asistencia, gestión de turnos e incidencias de planilla. Deseable experiencia en control de personal, planillas o apoyo administrativo en Recursos Humanos. Organización, atención al detalle y criterio para manejar información confidencial. Beneficios
Todos los beneficios de ley
