Descripción del puesto

Funciones
  • Evaluar las solicitudes de crédito de nuevos clientes, ampliaciones de línea y sobregiros, mediante el análisis de información financiera, comercial y de riesgo, de acuerdo con las políticas vigentes.
  • Ejecutar las acciones de cobranza necesarias para asegurar el pago oportuno de las obligaciones, mediante llamadas, comunicaciones escritas, visitas y otros mecanismos autorizados.
  • Analizar la situación de clientes con dificultades de pago y elaborar propuestas de refinanciamiento, reestructuración o regularización de deuda para su evaluación y aprobación.
  • Preparar la información y los reportes requeridos para el Comité Ejecutivo de Créditos y Cobranzas y para las presentaciones dirigidas al Directorio.
  • Mantener actualizadas y conciliadas las cuentas corrientes de los clientes, identificando y aplicando oportunamente abonos, anticipos, detracciones, notas de crédito y otros conceptos.
  • Reportar diariamente a Caja las cobranzas realizadas, asegurando su registro oportuno en la planilla de cobranzas de la empresa.
  • Elaborar, validar y conciliar los reportes semanales y mensuales de cuentas por cobrar, informando los avances, resultados e incidencias de la gestión de cobranza.
  • Elaborar y gestionar el envío oportuno de información a las centrales de riesgo, conforme a las políticas internas y disposiciones aplicables.Coordinar con el área Legal la elaboración, revisión y validación de contratos, adendas, cartas notariales y demás documentos relacionados con créditos y cobranzas.
  • Realizar el seguimiento de las cobranzas críticas y de los clientes judicializados, coordinando las acciones correspondientes con las áreas involucradas.
  • Coordinar con los asesores comerciales la recopilación y validación de sustentos, comprobantes y demás documentos necesarios para respaldarla gestión y lograr una cobranza efectiva.
  • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que contribuyan al cumplimiento de sus objetivos y de las metas del área.

Requisitos

  • Universitario egresado de Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines.
  • Tener 2 años de experiencia en gestión de créditos y cobranzas.
  • Excel a nivel avanzado
  • Power BI a nivel intermedio.
  • Manejo de SAP (deseable).

Beneficios

  • Remuneración bruta mensual de S/2,800.
  • Beneficios de planilla de régimen general.
  • Pago de utilidades.
  • Pagos quincenales.
  • Línea de carrera.
  • Beneficios educativos.
  • Modalidad de trabajo híbrida (4 días a la semana presenciales y 1 día en trabajo remoto).
  • Jornada laboral de lunes a viernes de 8.00 am - 6.30 pm.
  • Distrito/s de la posición: San Borja
  • Área de la posición: Tesorería
  • Fecha máxima de postulación: 6 de noviembre.