Descripción del puesto

FUNCIONES: - Gestión de Recursos Humanos (reclutamiento y selección de personal, administración de personal, beneficios laborales, etc). - Experiencia en manejo de relaciones laborales, negociaciones colectivas y manejo de sindicatos. - Manejó de indicadores. - Visión holística del negocio. - Involucramiento y coordinación para que, desde Recursos Humanos, brindar el soporte a las otras áreas de la organización para lograr los objetivos de la empresa.

Requisitos

EXPERENCIA: - Mínimo 5 años de experiencia - Proceder de las siguientes carreras: Ingeniero industrial, administración de empresas o carreras idóneas para la posición - Deseable con maestrías

Beneficios

BENEFICIOS: - horario, lunes a viernes de 8:00-6:00pm - Beneficios de ley - Utilidades - EPS Los interesados pueden postular a través del siguiente link: [email protected]