Descripción del puesto

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES• Dirigir y supervisar la gestión de los procesos estratégicos, operativos y administrativos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.
• Proponer e implementar planes, políticas y lineamientos de gestión, así como participar en la formulación y ejecución del Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional.
• Supervisar la planificación, ejecución y control del presupuesto, los indicadores de gestión y los recursos asignados a su ámbito de competencia.
• Coordinar con las gerencias y áreas correspondientes la implementación de los acuerdos y disposiciones del Directorio, informando sobre sus avances y resultados.
• Presentar al Directorio información relevante sobre la gestión, incluyendo resultados operativos, estados financieros, cumplimiento de objetivos y asuntos de su competencia.
• Gestionar y supervisar el cumplimiento de las disposiciones legales, normativas y regulatorias aplicables, así como las obligaciones administrativas, tributarias y contractuales.
• Administrar los riesgos asociados a su gestión, disponiendo medidas preventivas y correctivas para garantizar la continuidad operativa, la seguridad y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
• Supervisar la adecuada administración y salvaguarda de los activos, recursos e infraestructura bajo su responsabilidad.
• Aprobar, suscribir y supervisar los contratos y actos administrativos que correspondan a sus facultades, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Dirigir las relaciones institucionales con entidades públicas y privadas, autoridades y otros grupos de interés vinculados con la gestión aeroportuaria.
• Supervisar la implementación de las recomendaciones de auditoría, las medidas de control interno y las acciones correctivas necesarias para fortalecer la gestión institucional.
• Velar por el cumplimiento del Código de Ética y Conducta, así como de las políticas y disposiciones internas aplicables.
• Cumplir las demás funciones que le sean asignadas por el Directorio y las disposiciones legales vigentes, dentro del ámbito de su competencia.

Requisitos

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDASCompetencias Blandas
  • Liderazgo
  • Trabajo bajo presion
  • Resiliencia
  • Proactividad
  • Comunicacion a todo nivel
  • Empatia
  • Orientacion a Resultados
  • Analisis y solucion de problemas
  • Compromiso y Responsabilidad

  • Beneficios

    ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
    Remuneración Bruta Mensual
    Según calificaciones.
    Contratación
    Planilla y beneficios conforme a ley
    Horario de trabajo
    Lunes a Viernes de 8:30 A.M. a 5:30 P.M.
    Distrito(s) de trabajo
    Callao
    Provincia(s) de trabajo
    Provincia Constitucional del Callao
    País(es) de trabajo
    Perú
    Formato
    Trabajo Presencial

    Los interesados enviar su CV al correo: [email protected]
    Y postular al siguiente link: https://app.selectiva.pe/principal/vermas/gerente-generalc