Descripción del puesto
Importante empresa de tecnología se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Administración de personal, orientado(a) a liderar la gestión integral del área, asegurando el cumplimiento de los procesos, la normativa laboral vigente y el desarrollo de prácticas que fortalezcan la gestión de personas dentro de la organización.
Objetivo del puesto
Administrar los recursos humanos de la empresa, garantizando una gestión alineada a las políticas internas, a la legislación aplicable y a las necesidades del negocio, brindando soporte a los colaboradores para el adecuado desarrollo de sus funciones.
Principales funciones
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la incorporación de personal idóneo.
- Elaborar y supervisar la ejecución de planes de formación, capacitación y sucesión.
- Asegurar el correcto procesamiento de planillas, así como la declaración y pago oportuno de obligaciones laborales.
- Atender inspecciones y requerimientos de entidades fiscalizadoras como SUNAFIL, MINTRA u otras relacionadas.
- Mantener actualizados los documentos de gestión del área, tales como políticas, procedimientos, manuales y diccionario de competencias.
- Diseñar e impulsar iniciativas de mejora en compensaciones, clima laboral, indicadores de gestión y desarrollo organizacional.
- Supervisar contratos, renovaciones, pasivos laborales, vacaciones y otros procesos administrativos del área.
- Presentar indicadores de gestión a la gerencia para contribuir a la toma de decisiones.
Requisitos
- Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- Deseable contar con título profesional, colegiatura o diplomado en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 1 año como Jefe de Recursos Humanos o 3 años en posiciones de Generalista o Analista de RR. HH.
- Conocimiento en legislación laboral, procesos de recursos humanos y gestión por competencias.
- Deseable manejo de cálculo de nóminas, beneficios sociales y software de planillas.
- Manejo de Office a nivel intermedio.
- Deseable Office a nivel avanzado.
- Deseable inglés intermedio.