Descripción del puesto
Objetivo del puesto:
Liderar, diseñar, implementar y mantener el sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, promoviendo una cultura preventiva orientada a la reducción de riesgos y mitigación de accidentes laborales.
Principales funciones:
- Diseñar y ejecutar el Plan Anual de SSO.
- Definir políticas de seguridad.
- Gestionar el presupuesto del plan de Seguridad.
- Identificar y controlar la matriz IPERC, mapas de riesgo, inspecciones de campo.
- Garantizar cumplimiento legal y normativo.
- Ejecución de capacitaciones y cultura preventiva.
- Dirigir, realizar la investigación de accidentes y respuesta ante emergencias.
- Participar y atender en auditorías y mejora continua.
- Gestionar los indicadores de seguridad.
Requisitos:
Experiencia: 02 a 04 años de experiencia en puestos de liderazgo.
Formación:
- Titulado en Ing. Seguridad Industrial o afines.
- Diplomado/Maestría/Posgrado en Seguridad, Salud Ocupacional.
Conocimientos:
- Marco legal y normativo
- Sistemas de Gestión
- Gestión operativa de riesgos
- Herramientas de IA
- Office - Intermedio
Competencias:
- Comunicación efectiva
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" no distinguimos personas con habilidades especiales. “Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad”.
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