•Supervisar la revisión de convenios elaborados, políticas internas, entre otros documentos legales que se requiera para uso de la empresa, según requerimiento.

•Coordinar la defensa legal de la empresa en caso de litigios y disputas legales, contratando y supervisando abogados externos si es necesario.

•Supervisar y revisar la redacción de documentos que serán imputados a los trabajadores, manteniendo la confidencialidad respectiva.

•Coordinar y acudir a las instituciones públicas y privadas que sean requeridas para la realización de gestiones y trámites administrativos.

•Coordinar las capacitaciones sobre derechos laborales, políticas de cobranzas, acoso u otro tema que se requiera difundir a los trabajadores de la empresa.

* Titulado y habilitado de la carrera de Derecho.

* Experiencia de mínimo 05 años en puestos similares.

* Conocimiento en derecho constitucional, derecho laboral, derecho administrativo, leyes, reglamentos y afines.

* Maestría en derecho administrativo y/o laboral y afines.

* Office nivel intermedio-Avanzado.

* Licencia de conducir A-I.

•Supervisar la revisión de convenios elaborados, políticas internas, entre otros documentos legales que se requiera para uso de la empresa, según requerimiento.

•Coordinar la defensa legal de la empresa en caso de litigios y disputas legales, contratando y supervisando abogados externos si es necesario.

•Supervisar y revisar la redacción de documentos que serán imputados a los trabajadores, manteniendo la confidencialidad respectiva.

•Coordinar y acudir a las instituciones públicas y privadas que sean requeridas para la realización de gestiones y trámites administrativos.

•Coordinar las capacitaciones sobre derechos laborales, políticas de cobranzas, acoso u otro tema que se requiera difundir a los trabajadores de la empresa.