Descripción del puesto

Funciones

• Publicar vacantes en diferentes bolsas laborales y plataformas de empleo.
• Realizar el filtro curricular y telefónico de los postulantes.
• Coordinar entrevistas con los candidatos.
• Dar seguimiento a los procesos de selección.
• Organizar la documentación para el ingreso de nuevos colaboradores.
• Apoyar en la inducción e integración de nuevos ingresos.
• Brindar apoyo en la capacitación e integración de nuevos practicantes.
• Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades del equipo de practicantes.
• Desarrollar habilidades de liderazgo mediante el acompañamiento y orientación del equipo.
• Elaborar reportes y actualizar bases de datos del área.
• Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

Requisitos

• Estudiantes a partir del 5.° ciclo de Administración, Recursos Humanos, o carreras afines.
• Con o sin experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Excelente nivel de comunicación.
• Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
• Organización, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Contar con laptop para el desarrollo de las actividades.

Beneficios

Beneficios

• Convenio de prácticas.
• Horario flexible (priorizando tus estudios).
• Capacitación constante y acompañamiento continuo.
• Participación en procesos reales de Reclutamiento y Selección.
• Desarrollo de habilidades en liderazgo, comunicación y gestión de talento.
• Excelente ambiente laboral.
• Certificado de prácticas y carta de recomendación al culminar satisfactoriamente el periodo.
• Reconocimiento de pasajes.